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Karriereportal des Landes Niedersachsens

In diesem Portal finden Sie alles Wissenswerte rund um das Land Niedersachsen als Arbeitgeber und die verschiedenen beruflichen Einstiegsmöglichkeiten.

Vorbereitungsdienst für das Lehramt für Sonderpädagogik am Landesbildungszentrum für Blinde

Informieren Sie sich hier über den Vorbereitungsdienst für das Lehramt Sonderpädagogik am LBZB

Bundesfreiwilligendienst (BFD) undFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ)im Landesbildungszentrum für Blinde in Hannover

Informieren Sie sich hier über das BFD und FSJ im LBZB

 

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Stellenausschreibungen

Stellenausschreibung

 

Arbeitsplatz (befristet) für Erzieherinnen oder Erzieher oder Heilerziehungspflegerinnen oder Heilerziehungspfleger im Internat des Landesbildungszentrums für Blinde

 

 

Beim Landesbildungszentrum für Blinde ist zum 07.01.2019 ein Teilzeitarbeitsplatz für

 

Erzieherinnen oder Erzieher oder Heilerziehungspflegerinnen oder Heilerziehungspfleger

(Entgeltgruppe 9 TV-L)

 

befristet zunächst bis zum 31.07.2020 zu besetzen.

 

Das Landesbildungszentrum für Blinde (LBZB) ist eine zentrale Bildungseinrichtung in Hannover für Menschen mit Blindheit und hochgradiger Sehbehinderung sowie teilweise mit mehrfachen Beeinträchtigungen. Es vereint schulische und berufliche Bildung, berufsvorbereitende Maßnahmen, Rehabilitation, Frühförderung und Internate auf einem weitläufigen Gelände im Stadtteil Kirchrode.

 

Der Einsatz erfolgt im Internatsbereich und umfasst die Betreuung, Pflege und Förderung von Schülerinnen und Schülern und Auszubildenden mit Blindheit und hochgradiger Sehbehinderung sowie teilweise mit mehrfachen Beeinträchtigungen. Der Stundenumfang beträgt 75 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit.

 

Bewerben können sich Personen mit abgeschlossener Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder im Erziehungsdienst. Darüber hinaus wird erwartet: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem entsprechend dem Dienstplan, selbständige und kreative Arbeit sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption im Team, hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zur Teamarbeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit mehrfachen Beeinträchtigungen sowie hochgradiger Sehbeeinträchtigung oder Blindheit.

 

 

Das Landesbildungszentrum für Blinde strebt eine paritätische Besetzung der Stellen in allen Entgelt- und Besoldungsgruppen an. Unter Berücksichtigung unseres Gleichstellungsplanes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

 

Bewerberinnen und Bewerber mit Beeinträchtigungen im Sinne des Schwerbehindertengesetzes (SchwbG) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 20.11.2018 mit Lebenslauf, Zeugnissen und Beurteilungen und ggf. dem schriftlichen Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Nennung der Ansprechpartnerin oder des Ansprechpartners in der jeweiligen Personaldienststelle mit E-Mail-Adresse an das Landesbildungszentrum für Blinde, Bleekstr. 22, 30559 Hannover. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Erziehungsdienstes Herr Knauer unter Tel. 0511/5247-246 gern zur Verfügung.

 

Bewerbungen sind auch per E-Mail möglich: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (im PDF-Format) an die poststelle@LBZB-H.niedersachsen.de. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen zwei Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet.

Stellenausschreibung

 

Im Landesbildungszentrum für Blinde (LBZB) Hannover

 

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten

 

 

der Leiterin oder des Leiters der Abteilung 1
(Studiendirektorin / Studiendirektor)
Besoldungsgruppe A 15 NBesG

neu zu besetzen.

 

Eine Ernennung zur Studiendirektorin / zum Studiendirektor kann erst erfolgen, wenn alle beamtenrechtlichen und personalwirtschaftlichen Voraussetzungen vorliegen.

 

Die Bewerberin / der Bewerber muss die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das besondere Lehramt an Förderschulschulen mit dem Förderschwerpunkt Sehen (Blinde) in den Landesbildungszentrum für Blinde gemäß § 11 NLVO-Bildung erfüllen.

Sie oder er soll aufgrund ihrer / seiner bisherigen Tätigkeit in der Lage sein, die Leitung der Abteilung 1 des Landesbildungszentrums eigenverantwortlich zu übernehmen.

 

 

Im Zuge einer in Vorbereitung befindlichen Umbildung der heutigen Abteilung 3
„Teilhabe / Soziale Eingliederung“

ist beabsichtigt, diese zu einem

„Zentrum für Beratung, Inklusion und Teilhabe“
als Abteilung 1 weiter zu entwickeln und auch entsprechend umzubenennen.

 

Diese Stellenausschreibung erfolgt im Vorgriff auf die in Kürze zu erwartende diesbezügliche Organisationsentscheidung.

 

Im Zusammenhang mit der beabsichtigten Umstrukturierung ist zu erwarten, dass die Wohneinrichtung (Internat) aus der Abteilung herausgelöst wird, und die Abteilung gleichzeitig um alle für die Inklusion bedeutsamen Aufgaben aus anderen Abteilungen angereichert wird. Der Schwerpunkt der zukünftigen Abteilung „Zentrum für Beratung, Teilhabe und Inklusion“ am Landesbildungszentrum für Blinde Hannover wird in der fachpädagogischen Gestaltung einer erfolgreichen Inklusion und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit einer Blindheit oder hochgradigen Sehbehinderung liegen. Im Mittelpunkt steht dabei ein sich verstärkt nach außen richtendes aktives Angebot an Beratung, Diagnostik und Fortbildung für Betroffene, Personensorgeberechtigte und Personen, die in der Bildung und Förderung von Menschen mit einer Blindheit oder hochgradigen Sehbehinderung tätig sind.

 

Reformvorhaben sind aktiv zu begleiten und zu unterstützen. Eigeninitiative und hohes Engagement wird bei der Fortentwicklung der Zukunftsfähigkeit der Angebote der Abteilung und der Ausrichtung dieser Angebote auf die Anforderungen der UN-BRK und einer inklusiven Gesellschaft erwartet. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Landesbildungszentrums für Blinde können sich veränderte Anforderungen an die Dienstposteninhaberin / den Dienstposteninhaber ergeben. Eine Änderung der Zuordnung der Aufgaben insbesondere im Zuge des aktuell laufenden Projektes „Zukunftsoffensive Inklusion“ bleibt vorbehalten.

 

Der Abteilungsleitung der zukünftigen Abteilung „Zentrum für Beratung, Inklusion und Teilhabe“ werden insbesondere folgende Aufgaben obliegen:

 

  • Stärkung der Strukturen, die zur Unterstützung der Inklusion und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit einer Blindheit oder hochgradigen Sehbehinderung erforderlich sind
  • Stärkung und Umstrukturierung der ambulanten in Richtung auf inklusive Angebote im Bereich der frühkindlichen Förderung und Begleitung von Kindern mit einer Blindheit oder hochgradigen Sehbehinderung (Sehfrühförderung, Förderung in Sonder-, Integrations- und Regelkindergärten)
  • Stärkung und Umstrukturierung der ambulanten und inklusiven Angebote im Bereich  der schulischen Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit einer Blindheit oder hochgradigen Sehbehinderung (Mobiler Dienst Sehen) mit Begutachtungen zum Förderschwerpunkt Sehen inkl. der Koordination des Einsatzes der Lehrkräfte im Mobilen Dienst, einschl. der Begleitung des Übergangs von Schülerinnen und Schülern der Förderschule Sehen (Blinde) des LBZ in Regelschulen sowie Zusammenarbeit mit den Regelschulen
  • Ausrichtung des pädagogischen Beratungszentrums auf zunehmende Aufgaben im Bereich inklusiver Angebote
  • Stärkung und Umstrukturierung der begleitenden Dienste als interdisziplinär wirkendes Angebot (Psychologie, medizinische Betreuung, Sozialpädagogik/-arbeit etc.) für Kinder und Jugendliche mit einer Blindheit oder hochgradigen Sehbehinderung in inklusiven Systemen und in speziellen Fördereinrichtungen
  • Planung und Durchführung von Multiplikatorenveranstaltungen und -schulungen in den Bereichen der frühkindlichen Förderung von Kindern mit einer Blindheit oder hochgradigen Sehbehinderung, des Mobilen Dienstes Sehen und des pädagogisch Beratungszentrums

 

  • Stärkung der zur Unterstützung der Strukturen, die für die Teilhabe der Kinder und Jugendlichen mit einer Blindheit oder hochgradigen Sehbehinderung erforderlich sind, in allen Förder-, Bildungs- und Ausbildungszusammenhängen
  • Unterstützung, Ausbau und Berücksichtigung der verschiedensten Aspekte der Kultur der Menschen mit einer Blindheit oder hochgradigen Sehbehinderung, auch bei der Planung und Gestaltung inklusiver Zusammenhänge
  • Weiterentwicklung der Medienzentrale sowie medienpädagogischer Angebote für Menschen mit einer Blindheit oder hochgradigen Sehbehinderung in inklusiven Systemen und in der Förderschule Sehen
  • Planung und Durchführung von Peergroup-Veranstaltungen für in inklusiven Angeboten und im Landesbildungszentrum geförderte und beschulte Kinder und Jugendliche mit einer Blindheit oder hochgradigen Sehbehinderung

  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen für Eltern der Kinder und Jugendlichen mit einer Blindheit oder hochgradigen Sehbehinderung, die in inklusiven Angeboten und im Landesbildungszentrum gefördert oder beschult werden.

 

Die Aufgaben beinhalten insbesondere:

 

  • die Produktgruppenverantwortung auf der Grundlage der im Leitungsgremium des LBZB geschlossenen Zielvereinbarung; Entscheidungen im Zuständigkeitsbereich erfolgen selbstständig und eigenverantwortlich; Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung und die Wirtschaftlichkeit im Zuständigkeitsbereich und damit für die von dieser Einheit erstellten Produkte (Produktgruppenverantwortung) wird wahrgenommen,
  • die Sicherstellung der zielorientierten, zweckmäßigen und aufgabengerechten Erledigung der Dienstgeschäfte der Abteilung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit und der Qualitätssicherung,
  • die pädagogische Gesamtverantwortung für die Abteilung,
  • die Wahrnehmung der Aufgaben als Fachvorgesetzte/r der Internatsleitung (bis zur Herauslösung des Internats aus der Abteilung), der Medienzentrale, der begleitenden Dienste sowie der übrigen Bediensteten der Abteilung

 

Es wird die Bereitschaft gefordert, Organisations- und Personalentwicklung, Qualitätsmanagement, Einrichtungsveranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit (Pressearbeit, Internetpräsenz, Hospitationen), Partnerschaften mit anderen Einrichtungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von konzeptioneller Arbeit und insbesondere die Weiterentwicklung des LBZB als inklusive Einrichtung aktiv zu begleiten.

 

Der Dienstposten verlangt ein hohes Engagement, das auch über normale Dienstzeiten hinausgehen kann. Dazu gehören:

  1. Prinzipielle Präsenzpflicht während der gesamten Dienstzeiten
  2. Partielle Anwesenheit und Übernahme von Vertretungsaufgaben der Gesamtleitung während der Urlaubszeiten

 

Gesucht wird eine einsatzfreudige, vielseitige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit vielfältigen Erfahrungen im Bereich der Blinden- und Sehbehindertenpädagogik. Sie sollte möglichst langjährige und fundierte Kenntnisse im Zusammenhang mit pädagogischen und organisatorischen Aufgaben in verschiedenen Handlungsfeldern der Blinden- und Sehbehindertenpädagogik nachweisen. Erfahrungen im Bereich der inklusiven Förderung und Beschulung blinder oder sehgeschädigter Kinder und Jugendlicher sind wünschenswert.

 

Der Dienstposten ist nur eingeschränkt teilzeitgeeignet. Er erfordert bei möglicher geringfügiger Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit die weitest gehende Flexibilität der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers während der regelmäßigen fünftägigen Wochenarbeitszeit je nach dienstlichen Erfordernissen (Termine u. a.).

 

Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen insbesondere in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.

 

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

 

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Landesbildungszentrum für Blinde in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.

Beamtenrechtliche Ernennungen können erst nach Erfüllung aller laufbahnrechtlichen und personalwirtschaftlichen Vorschriften erfolgen.

 

Im Zuge Ihrer Online-Bewerbung werden von uns die nachfolgend aufgezählten persönlichen Bewerbungsdaten von Ihnen erhoben und verarbeitet:

  • Name, Vorname

  • Geburtsdatum

  • Adresse

  • Telefonnummer

  • E-Mail

  • Bildungsabschlüsse

  • Berufliche Vortätigkeiten

  • Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate)

 

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung vorstehend ausgeschriebener Stelle. Eine Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

 

Auskünfte zum Dienstposten erteilt die Gesamtverantwortliche des Landesbildungszentrums für Blinde Hannover, Frau Grodzki (0511-5247202).

 

Bewerbungen sind bis zum 31.10.2018 auf dem Dienstweg an das

 

 

Niedersächsische Landesamt für

Soziales, Jugend und Familie

Team Z 1

Domhof 1

 

31134 Hildesheim

 

 

zu richten.

 

Armborst

 

gez.

 

Präsident

 

Stellenausschreibung

  

Arbeitsplatz/Dienstposten für eine Personalsachbearbeiterin oder einen Personalsachbearbeiter im Landesbildungszentrum für Blinde

 

 

Beim Landesbildungszentrum für Blinde ist ab 01.01.2019 der Arbeitsplatz/der Dienstposten

 

einer Personalsachbearbeiterin oder eines Personalsachbearbeiters der

Entgeltgruppe 9 TV-L/Bes.Gr. A 9/ A 10 NBesG

 

zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich Teilzeit geeignet.

 

Das Landesbildungszentrum für Blinde nimmt als überregionales Förderzentrum die Beschulung, Frühförderung sowie Erziehung, Betreuung und Rehabilitation von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Blindheit oder hochgradiger Sehbeeinträchtigung wahr.

 

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte mit der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 sowie Tarifbeschäftigte, die die Angestelltenprüfung II erfolgreich absolviert haben bzw. von der Prüfungspflicht befreit sind oder den Nachweis des Bachelors of Arts (B.A.) -  Öffentliche Verwaltung erbringen können. Auch können sich diejenigen für eine sechsmonatige Einführungszeit im Rahmen des Studiums „Öffentliche Verwaltung“ bewerben. Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen subjektiven Voraussetzungen.

 

Der Arbeitsplatz/ Dienstposten umfasst im Wesentlichen die nachfolgend aufgeführten Aufgaben:

  • Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten im Rahmen der übertragenden personalrechtlichen Befugnisse für die Beamtinnen und Beamten sowie Tarifbeschäftigten

  • Bearbeitung aller im Zusammenhang mit der Stellenbewirtschaftung, der Personalkostenbudgetierung und der sonstigen im Rahmen des Haushaltsrechts eingeführten Verfahren und anfallenden Vorgänge

  • Bearbeitung aller Angelegenheiten zum Freiwilligendienst (BFD/FSJ) sowie die Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen

  • Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des LBZB in allen personellen Angelegenheiten

     

Ein Einsatz kann auch bedarfsorientiert in den verschiedenen Aufgabenbereichen der Verwaltung (z.B. Wirtschaftsbüro) erfolgen.

 

Wir erwarten gründliche und vielseitige Fachkenntnisse bzw. die Bereitschaft sich schnell in diesen nachfolgenden Bereichen einzuarbeiten:

  • im Beamten-, Tarif- und Haushaltsrecht,

  • im Reisekostenrecht,

  • im Schwerbehindertenrecht,

  • und bei den Regelungen zu den Freiwilligendiensten, usw.

     

Sie sollten eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für diese Position mitbringen sowie die Fähigkeit, Ihren Arbeitsplatz rationell zu organisieren und mit hohen Arbeitsbelastungen professionell umzugehen, auch setzen wir die Bereitschaft zur Vertretung voraus.

 

Das Landesbildungszentrum für Blinde strebt eine paritätische Besetzung der Stellen in allen Entgelt- und Besoldungsgruppen an. Unter Berücksichtigung unseres Gleichstellungsplanes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

 

Bewerberinnen und Bewerber mit Beeinträchtigungen im Sinne des Schwerbehindertengesetzes (SchwbG) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Für Fragen steht Ihnen Frau Henkenberens (Tel.: 0511/5247 209, E-Mail: annette.henkenberens@lbzb-h.niedersachsen.de zur Verfügung.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20.09.2018 an:

Landesbildungszentrum für Blinde

Bleekstr, 22

30559 Hannover

Telefon: 0511/5247-0

Email: poststelle@lbzb-h.niedersachsen.de

Internet-Adresse: www.lbzb.de

 

 

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